商学院于2024年4月16日上午假澳科大O804教室成功举办由浙江大学管理学院王重鸣教授主讲的“五力管理模型与新质领导力”讲座。商学院院长盛妮教授，多位教师、硕博士生和本科生出席讲座，讲座由商学院管理学系系主任张博坚教授主持。
王重鸣教授在讲座中首先探讨了组织发展不同阶段的显著特征和相应的人力资源管理关键措施，特别强调了领导力在不同发展阶段的重要性。接着他从问题驱动、原理反思和行动策略三个方面提出了新质领导力的新概念。问题驱动方面，他指出组织应适当把握当前的一带一路、数智化转型和绿色创业等大背景而调整自身的战略定位。原理反思方面，他在总结以往领导力研究的基础上提出元领导力框架和五力管理模型。行动策略方面，他强调激发弹韧力、协同团队力和增强变革力的转型升级战略。
讲座过程中，王重鸣教授与师生们进行了热烈的互动交流，王教授一一回应师生提问，讲座在一片热烈的掌声中圆满结束。商学院通过举办这次讲座，增进了师生与国内顶级学者的交流，亦开拓了大家的学术理论视野。
王重鸣教授是浙江大学文科资深教授，浙江省特级专家，浙江大学管理学院教授、博士生导师，浙江大学全球创业研究中心主任、米勒创业创新研究院院长（与斯坦福合作）、国际丝路创业教育联盟理事长，浙大-牛津大学女性创业研究与发展中心主任。浙江省行为科学学会理事长，浙江省职业经理人协会专家委员会主任，中国心理学会工业心理学专业委员会名誉主任、AMBA&BGA全球商学院国际认证协会中国代表。2007年荣获“复旦管理学杰出贡献奖”（工商管理）一等奖。2020年荣获浙江大学管理学院功勋奖。2023年荣获国家级教学成果一等奖。
王重鸣教授主讲“五力管理模型与新质领导力”
